【大揭秘】南宁软件测试工程师培训机构排名更新一览名单(软件测试发展空间大吗)

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1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试部门的和相关部门的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.软件测试可以自学吗

一般来说不支持自学，还是报班比较好友师傅教授总比自己摸索的好。但是如果你自己有一定的基础是可以自学的，但是一般来说都是没有基础的所以还是宝宝您好不会浪费找时间反而做了无用功，老师会帮你抓住重点和考点着重讲解。

3.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

【大揭秘】南宁软件测试工程师培训机构排名更新一览名单

4.好的软件测试培训机构怎么选

一个好的培训机构，一定要有会真本事且会讲课的优秀讲师。 二是所谓的课程体系，就是看教育机构会教授哪些技术。无论是零基础的转行组，还是有一定基础的手动测试员，学习软件测试最重要的是知识体系的构建。最后是业内对它的评价，口碑一定要好，避免后续出现其他问题。

5.软件测试发展空间大吗

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场。不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多；但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是没有用的。

6.软件测试职业晋升空间大吗

软件测试相对于其他技术岗位，软件测试工程师的技术门槛相对较低。只要掌握了基本的测试知识和技能，就可以进入软件测试行业。软件测试在后期的职业发展中可以逐步晋升为测试主管、测试经理、测试总监等职位，也可以转型为软件质量工程师、软件项目经理等职位，发展空间非常广阔。

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