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1.软件测试可以自学吗

一般来说不支持自学,还是报班比较好友师傅教授总比自己摸索的好。但是如果你自己有一定的基础是可以自学的,但是一般来说都是没有基础的所以还是宝宝您好不会浪费找时间反而做了无用功,老师会帮你抓住重点和考点着重讲解。

2.软件测试和软件开发

场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些,尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些,这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。

3.第三方软件测试有什么作用

首先,可以降低测试风险第三方测试机构的核心业务是进行各项软件测试工作。其次,正规的第三方软件测试机构都应具有CMA、CNAS测试资质,拥有这两种专业资质就表明该测试机构的检测能力和检测水平达到了标准,出具的第三方测试报告可靠。最后,由于第三方检测机构与软件开发方、需求方都没有直接的利益关系,只是依据合同和相关测试标准对软件产品开展测评活动,所以运用科学手段得出的测试结论往往比较客观,具有法律效力,结果公平公正比较客观。

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4.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程,入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试,以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后,可以逐渐发展为中级测试工程师,一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档,并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验,可以指导初级测试工程师,月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术,还需要对被测软件的行业有很好的了解,能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

5.软件测试解决就业困难

软件测试非常适合没有基础知识的同学,因为这个职位主要是基础知识+项目经验,高收入工作不是梦,只需要系统的软件测试培训。 刚毕业的学生就业压力很大 却发工作经验的,可以考虑参加软件测试培训 提高竞争力。 如果一个工作了几年的朋友想转行进入IT行业,学习一门有前途的专业技术 那么软件测试是最好的选择。

6.软件测试行业女生多吗

软件测试行业不像男性主导的开发行业,软件测试则没有性别歧视,行业中男女比例大概是1:1。相对来讲,职场环境也会对女生更加友好,不会质疑女生的工作实力,也会给予女生公平的晋升机会。软件测试多为重复性工作,要求耐心和细心,而这正是女生先天的优势。

7.软件测试工程师有前途吗

有软件开发的地方就有软件测试,国外的软件开发和软件测试人员的配比为1:1,国内却是4:1甚至更高,可见国内对于软件测试人才的需求还会源源不断。软件测试行业相对于软件开发行业来讲,职业寿命更长。因为开发行业注重创造力,而且时常加班,年龄大了脑力和体力有可能会跟不上。而测试行业则注重经验的积累,因此越老越吃香。

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